Škoda Academy slaví desáté výročí. Spustila novou vzdělávací platformu Degreed

Škoda Academy oslavila desáté výročí svého založení. Při této příležitosti připomněla dosavadní milníky, informovala o dalším směřování a poodhalila podobu již devátého žákovského vozu. Představena byla také nová vzdělávací platforma Degreed. V závěru potvrdil podpis nového memoranda další podporu a investice v oblasti vzdělávání.

Škoda Academy vznikla v roce 2013 jako součást vzdělávací strategie koncernu Volkswagen a sloučila vzdělávání zaměstnanců a žáků. Vybudovala výjimečnou vzdělávací komunitu, prostřednictvím které rychle a cíleně reaguje na konkrétní potřeby. Dovednosti a kompetence zaměstnanců rozšiřuje zejména prostřednictvím vzdělávacích kurzů.

Žákovské vozy jako stěžejní projekt Škoda Academy

Žáci učiliště během jednoho školního roku přetvoří vůz z portfolia značky Škoda na svůj vlastní automobil snů. Za realizaci konceptu jsou zodpovědní výhradně žáci – od první skici až po hotový unikátní vůz. Podporu jim však poskytuje řada oddělení Škoda Auto, včetně Designu a Technického vývoje.

Žáci z odborného učiliště Škoda Auto v Mladé Boleslavi nyní pracují na již devátém modelu. V rámci akce na oslavu jubilea připravili žáci video, které naznačuje podobu příštího žákovského vozu.

Spuštění nové platformy Degreed

Nové platforma Degreed nabízí vhodný vzdělávací nástroj, jehož obsahem jsou rekvalifikace, zvyšování odbornosti nebo možnosti osobního rozvoje. Platforma rovněž prochází neustálou modernizací s cílem držet krok s rychle se měnícím prostředím v automobilovém průmyslu. Zároveň vytváří inovativní pracovní příležitosti a mění přístup ke vzdělávání.

Podpis memoranda

Při příležitosti výročí Klaus Zellmer, předseda představenstva společnosti Škoda Auto, Maren Gräf, členka představenstva za oblast Lidé a kultura, a Jaroslav Povšík, předseda Podnikové rady Odborů KOVO, podepsali memorandum o spolupráci a podpoře Škoda Academy.

Společnost se tak zavázala intenzivně investovat do vzdělávání a rozvoje svých zaměstnanců s cílem umožnit jim úspěšně zvládnout transformaci na elektromobilitu a digitalizaci. „Škoda Auto se postupně transformuje a přechází na e-mobilitu a digitalizaci. Abychom tuto změnu úspěšně zvládli, vytváříme podmínky pro zvyšování kvalifikace našich zaměstnanců a připravujeme je na budoucí požadavky našeho odvětví. V této souvislosti je pro nás celoživotní vzdělávání a rozšiřování kvalifikace našich zaměstnanců nejvyšší prioritou,“ uvedla Maren Gräf, členka představenstva za oblast Lidé a kultura.